文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
报考军队文职
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文职人员如何升级个人学历？ 新修订的《中国人民解放军文职人员条例》规定，军队鼓励文职人员在岗参加与岗位履职密切相关的学历升级教育。根据岗位履职需要，管理类文职人员和专业技术类文职人员在军队工作3年以上，且表现优秀、实绩突出的，可以申请脱产参加军队研究生教育。重点学科专业建设、重大项目创新攻关等特别需要，且军队无相...……
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军队文职技能岗考什么？理论考试包括政治理论和专业知识两部分，俗称笔试，主要考察政治理论、基本常识、专业理论等内容，其中大部分单位考试内容中政治理论占比20分，专业知识占比80分，总分100分。 政治理论 马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思...……
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军队文职的待遇会越来越好吗？网传军队文职人员整体涨工资了，涨幅在10%左右。真实与否我们不得而知，如果你身边有认识的关系比较近的军队文职在职人员，可以打听打听。 通过文职新条例的颁布，军队文职人员的福利会越来越好，比如： 增设绩效工资 军队文职人员的工资明确了技术密集型单位可实行绩效工资制度。这样一来，薪酬就...……
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军队文职岗位等级首次聘用如何确定？刚进入文职岗位，级别一般和两个地方相关，其一是职位表中标注的级别，大部分人也是参照此进行定级；另外一种就是岗前培训考核定级。 （一）首次聘用到非专业技术岗位的文职人员，根据本单位文职人员编制标准和本人的学历、资历情况确定等级，按照下列规定确定非专业技术岗位等级: 1、大学木科毕...……
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军队文职人员可以调动工作吗？新政策中：明确文职人员在用人单位本专业领域岗位长期稳定工作，根据需要可以组织交流。交流分为军队内部交流和跨军地交流两种方式，以军队内部交流为主。明确因执行任务需要充实力量、本单位无合适人选且不宜通过招录聘用补充、改善队伍结构需要调整任职等情形，可以在军队内部交流。 明确军队单位可以根据...……
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问：文职人员体能考核标准高吗？ 答：身体是革命的本钱，当然要锻炼身体喽！只要坚持锻炼，过关是没问题的，并且单位还会专门留出体能训练时间，用公家的时间锻炼自己的身体，你赚大发了！ 问：文职岗位是如何定级的？ 答：管理岗分九个级别，最低为办事员；专业技术岗分十三级别，最低为十三级。最低级别基本相当于现役的副连职。...……
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