军队文职科级副职如何定级？文职人员岗位等级文职人员岗位分为管理和专业技术两类。　　（1）管理岗位管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。　　（2）专业技术岗位专业技术岗位是指从事专业技术和专业...……

　　军队文职技能岗与管理技术岗区别大吗？近期招聘的军队文职技能岗，低门槛吸引了很多人，懵了，这次招聘的技能岗跟管理技术岗区别大不？今天就从工作及薪资待遇上跟大家详细说明一下：　　1、工作与职能　　① 管理岗和专业技术岗：担负领导职责或者管理任务的工作岗位和从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位的文职...……

　　军队文职报考条件有哪些？想要参加军队文职考试，需要满足报考条件才可以报名，一起来了解一下吧！　　①政治条件。　　符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。　　②学历条件。　　具有普通高等学校全日制本科以上学历。　　报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。　　驻艰苦边远地区、...……

　　军队文职人员入职后会有哪些培训？根据《军队文职人员管理规定》内容：聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、专业培训和军事训练。　　1、岗前培训　　主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育，军队相关条令条例和规章制度学习，以及上岗前...……

　　军队文职聘用制合同的期限多久？为提高人才选拔质量，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式，对文职人员的试用期作了规定。其中：对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。试用期计入聘用合同期限和工作年限。　　...……

　　报考2023年军队文职需要满足什么条件？军队文职作为一个新兴起的职业，有着可观的薪资待遇，福利待遇比肩现役军官，已经一路攀升为新时代铁饭碗中的佼佼者了。当然，这个香饽饽的门槛也是不低的。除了基本的报考条件之外，还需提交更多的报名材料，此处指路岗位表的“其他条件”项。　　① 要求“中共党员”的，提交所在党组织出具的党...……

　　2022年中央军委国防动员部文职技能岗入围人员名单（第二批） 军队文职技能岗是由各单位自行组织，因此考试时间并不统一。比较早的单位已经公布入围名单了，今天上午中央军委国防动员部公布了2022年第二批入围名单，快看有名有你的名字！　　2022年中央军委国防动员部文职技能岗入围人员名单（第二批） 想了解完整版2022年...……